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在这个大浪淘沙，竞争激烈的社会，有人事业成功，如马云，创立阿里巴巴，支付宝等，在电商的国度里叱诧风云，攀上了人生的巅峰。也有事业失败的人，为一日三餐而发愁，为一点小钱而奔走匆忙，在社会的底层苦苦挣扎。那么，你是否想过，为什么有些人的事业总是失败呢？固然，事业失败有其主客观原因。而笔者认为，导致一些人事业失败的最大的性格原因就是他们因为安于现状而不思进取，因为不思进取而随波逐流。
心理防御机制——趋利避害，害怕失败
1894年，弗洛伊德在《防御神经精神病》一书中指出，最普遍的无意识心理反应是压抑作用。当一个人的某种观念、情感或冲动不能被意识接受时,就被压抑到无意识之中,以便使这个人不再因这些内容而产生心理矛盾。
这些事业失败人也许当初也有着豪情壮志，也有着满腔热血。然而，他们在现实的铜墙铁壁前撞得头破血流，渐渐地，他们开始害怕，开始逃避，把自己禁锢在自己的小圈子里，不愿意走出舒适区，安于现状。他们不敢去进取，觉得只要维持现状就不会再次品尝失败的苦果。从心理学的角度看来，这是因为他们启动了心理防御机制，面临挫折或冲突的紧张情境时，在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼，减轻内心不安，以恢复心理平衡与稳定。久而久之，他们可能因压力的缓解而自足，或出现退缩甚至恐惧而导致心理疾病。
顾城有一首小诗——你不愿意种花。 你说，我不愿看见它，一点点凋落。是的 ，为了避免结束，你避免了一切开始。这些为了避免失败，不敢再次尝试的人同时也避免了成功。
鲶鱼效应——安逸的环境，日益懈怠的心
有这么一个实验，在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。原来鲶鱼进入鱼槽，使沙丁鱼感到威胁而紧张起来，加速游动，于是沙丁鱼便活着到了港口，这就是著名的“鲶鱼效应”。人也是如此，若是生活在一个安逸的环境，那还谈什么奋斗，谈什么进取？安逸的环境早已磨平了他们的棱角，钝化了曾经充满斗志的心，所剩下的只是他们日益麻木的心灵。
马斯洛需要层次理论｜动机不足以推动高层次需求的满足
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这些事业失败的人在满足了生理需求后，渴望着安全需求的获取，这些安全需求可能包括着心理安全感的需求，职位安全的需求，而他们也许也会有着社交需求，渴望提高社会地位，获取他人的尊重。也会有自我实现的需求，渴望拥有更高质量的生活。然而，他们的现状和心理使他们局限于对第二层次的安全需求。从心理学的角度来说，就是动机不足。动机的基础是人类的各种需要，即个体在生理和心理的某种不平衡状态。这些人的动机不足以推动他们追求更高层次的需要。
共生效应——近墨者黑，与不思进取的人为伍难成功
自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响相互促进的现象，称之为“共生效应”。在人类社会中也常常有着这种效应，我们总是很容易受到环境的影响。若是生活在一群无所事事，不思进取的人中，我们很容易就会拉低自己的原本标准，渐渐低到和周围的人一样，渐渐在不知不觉中被他们同化。就好比温水煮青蛙，青蛙感觉不到水温的升高，刚开始觉得很舒适，等到最后水温高到超出它所能承受的极限时，它奋力挣扎，然而为时已晚。
巴霖效应——走不出追寻自我的困境
有位心理学家曾经针对这种一效应做过一个实验，他给一群人做完明尼苏打多相人格检查表（MMPI）后，拿出两份结果让参加者判断哪一份是自己的结果。事实上，一份是参加者自己的结果，另一份是多数人的回答平均起来的结果。参加者竟然认为后者更准确地表达了自己的人格特征。
这项研究告诉我们，每个人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。同样的，事业失败的人对自己的定位就是一个“loser”，而无论这个“loser”的标签是他自己给自己贴上的，或是他人给他贴上的，都对这个事业失败的人造成了重大影响，他跳进了一个怪圈而无法脱身而出。有一个著名的跳蚤实验：跳蚤一般可以跳一米多高，但如果把它放到一个盒子里，盖上盒盖，跳蚤一跳起来就会撞到盖子。一段时长后拿掉盖子，发现虽然跳蚤继续在跳，但已经不能跳到盒盖的高度，换到一个更矮的盒子里重复实验，发现跳蚤跳的高度又降低了，低于矮盒盖。
跳蚤并非是丧失了跳跃能力，而是基于盒盖的高度调整了自己的目标 高度，使“我跳不高”的观念渗入潜意识，于是跳跃的欲望和潜能就这样被自己扼杀，科学家对效应的另一种理解叫“自我设限”。这些事业失败的人好比是困在盒子里的跳蚤，经历多次失败后便对自己失去了信心，画地为牢。久而久之，他们越来越无法跳出自己设定的“高度”范围，无法完成从“loser”走向“winner”的蜕变。
事业失败的人，很大一部分原因是因为他们生活在安逸的环境，与一群不思进取的人为伍，偶尔受到的挫折更是使他们无所适从。渐渐地，就变得不思进取，随波逐流。
“如果你看到面前的阴影,别怕,那是因为你的背后有阳光”，未成功的人大可不必灰心。可能只需要一点改变，跳出自己的舒适区，不要轻易为自己贴上失败的标签。可能一个转身，就能看到你身后的曙光。
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