拿起来就用的心理学:如何说好开场白,给别人留下深刻印象的套路

心理学是一门揭示人的心理活动规律的科学,是一门让人变得更聪明的学问,也是一门非常实用的学问。不过,要想利用好心理学,必须有一个前提:你得了解心理学。正如我们常说的,要“行”,必须先要“知”。“行”和“知”往往是联系在一起的,但是只有先“知”,才能后“行”。从这一点上来说,要想把心理学当成一种工具,拿起来就用。

——社群营销咨询【 白砖家】

拿起来就用的心理学:如何说好开场白,给别人留下深刻印象的套路


拿起来就用的心理学:如何说好开场白,给别人留下深刻印象的方法


有备无患,说话也是这样,做好心理准备,才能有好的开场白。好的开场白,能为别人留下深刻印象。提前做好准备,更多地了解对方信息,做到有的放矢,说好第一句话,获得对方好感,下面的事情就好办了。

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一名应聘者看准了一家五星级宾馆,那里正在招聘一名前台工作人员。于是他就报名参加了面试。第二天,应聘者自信满满地去了那家宾馆。接待他的是负责主持面试的一位经理。经理看他外表不错,说起话来也是落落大方,而且给人一种热情的感觉,对他的表现比较满意。

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于是他决定,只要这个小伙子能够符合他们招聘的关键条件,就可聘用他。面试官和应聘者对面的坐好后,就开门见山的问他的语言运用能力如何,应聘者就自信的说:“我大学学的就是外语专业,所以我精通法语、日语、德语和阿拉伯语。

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我的成绩很优秀,有的时候我提出的一些问题,教授和专家们都答不上来!”经理听到他自信的回答笑了笑说:“做一名合格的前台工作人员,需要多方面的知识和能力,你的……”应聘者马上打断经理的话:“我想我没有问题,我的接受能力和学习能力是很突出的,而且我的反应很敏锐,我自信在我认识的人中,我现在开始说一下我对公司了解的情况”然后对该公司的经营理念做了详细的分析,还拿出了自己的策略。听完了面试者的回答,经理慢慢的站了起来,很兴奋的对他说:“祝贺你,你被录用了”说完就递给他一张详细的个人资料表。

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这位应聘者做得很危险,如果只凭前面的自信,肯定不会成功,他后来说出了该公司的经营理念,并拿出了自己的策略,彻底说服了面试官。在面试官看来,一名应聘者,能花功夫了解应聘公司的方方面面,实属难得,这样的人才他当然不会放过。可见开场白中的核心内容一定要有分量。

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一家广告公司的业务员,平时说话十分谦虚有礼,工作业绩一直不错。但近期的一家客户却成为了他的一块心病。原来,他们公司已经将该客户的广告已发布了多日,可是那家客户的款子却迟迟不肯打过来。每次电话打过去,都是今天拖明天,明天拖后天。为此,经理对业务员十分不满,并说如果在这个月底再要不回钱来,就要扣他的工资。业务员的情绪很糟糕,真是一肚子的委屈,自己把事情做了,却收不到款,还遭到领导的埋怨,自己两头不讨好。他发誓今天如果再要不回钱来,就辞职不干了,于是就去那家公司催帐。

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到了那家公司的写字楼下的时候,他才从门房的一位老师傅哪里得知,那家公司已经搬到了马路对面的金宝大厦。于是业务员调整了一下情绪,找到了公司的新办公室。对方的经理看他亲自来了,有些吃惊,问他:“你亲自来了?怎么找到的?”业务员这个时候不但没有生气,反而笑了笑,眨了眨眼睛对他说:“对面街上的老大爷说他们那个楼里最出色的一家公司搬到这里来了,除了你们,我实在想不出还有哪家公司配的上这样的赞誉。”没想到一句话竟说的对方的经理听到后哈哈大笑,就说:“那肯定是郑伯,既然来了,就参观一下我们的新办公室吧。对了,这几天又是搬家又是招聘,净顾着忙了,把您的款子耽误了,实在对不起啊。支票我已准备好了,一会你走的时候就可以拿回去。以后我们公司的广告都由你来接手,主要是看在你的面子上啊。”业务员顺利地完成了任务。

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面对陌生人的第一次发言尤其要慎重,因为自己的个人形象、品德、能力等等的评价标准,都完全体现你的第一次交谈中,甚至是起重要作用的第一句话中。

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一家广告公司的应聘现场,一青年正在积极的准备着。其实在今天的竞争中,论学历和工作经验,他都不占优势,但他有一个最大的优点,总是能用第一句话引起别人对他的兴趣。在青年自我介绍之前,一位应聘者已冲上讲台。由于太紧张的缘故,只想着介绍自己的经历,忘了介绍他的名字,所以直到最后也没人知道他是谁。

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青年第二个发言,上台后,他先是放松一下紧张的心情,然后缓缓的介绍自己说:“从前我写过文章,有人评价是王大妈的裹脚布又臭又长,没办法,所以写的也是长文章……”这一番开头,令招聘方和应聘者都不免会心一笑,气氛顿时就轻松许多了。张文昌不禁让考官们觉得轻松,自己似乎也在一瞬间放松了不少,于是他开始侃侃而谈,三分钟的自我介绍十分精彩,也是十分完美的结束了。结果可想而知,青年很顺利地加入了该公司。有趣的是,公司的几位公司老总后来见到他的时候,都笑着拍拍他的肩膀说:“你那天的介绍非常精彩,我一下就记住你了……”

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青年人用自己精湛的口才为自己赢得了工作机遇,也是用自己的第一句话打动了所有的面试领导,也让自己给当初在场的所有人都留下了深刻的印象。

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好的开头是成功的一半,有时说好关键的第一句话,就能办成一件重要的事。开始讲话时要自然大方,该幽默时幽默一下,能显示自己的风度与涵养。夸大其词、谎话连只能坏我们的事,实事求是才显得真实有力。此外,讲话时头脑要保持冷静,不能带有个人小情绪,心平气和才能讲出更好的效果。

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