人生在世并不是每天跟学问打交道，干活吃饭、勤劳致富，就算没有文化也谈不上什么大不了的事情。可是每个人每时每刻都要跟人打交道，我们不可能总是遇到好人，倘若没有识人的本领，经常遇人不淑，总是上当受骗，还能指望过上什么好日子？

很多人谈识人而色变，认为在心里琢磨别人，不过是蝇营狗苟的行为，无法宣之于众，更不能登大雅之堂，其实这是典型的谬误。且不说心理学这样的学科就是专门研究人的心理现象和行为活动。我们普通人入学、工作参加面试，这就是识人的过程，正大光明，没有什么好隐晦的。

正大光明

一、

用鬼谷子的处世哲学来分析，层次越高的人越重视识人、用人，“集众人之长，补一已之短”，“合众人之私，成一已之功”，这就是识人用人的实践应用，学会识人用人才能让我们更加优秀、更加成功。

过去我们误解识人，不善识人甚至抵触识人，是因为没有科学的理论体系做指导。其实，经过系统的学习和事件，识人并不复杂，人的品性完全可以短时长从形态、语言上看出来。人才已备，人心已得，何坚不摧？何业不成?

二、

曾国藩就是清代的识人大家，他把具体考察人才的方法归纳为“询事”、“考言”、“奏折”、“诱迫”四法。他主张对人才宜“留心察看，分别贞邪”，通过相貌、言语、举止、行为来对人做判断，无不中旳！

曾国藩剧照

曾国藩任两江总督时，有人推荐陈兰彬、去做幕僚。这二人文采出众、颇富文藻，下笔千言，善谈天下事，久负盛名。曾国藩通过考察，认为：“刘刘锡鸿满腔不平之气，恐不保令终。”

后来刘锡鸿随郭嵩焘出使西洋，两人常常闹矛盾，刘锡鸿写信给清政府，说郭嵩焘带妾出国，与外国人往来密切，丧权辱国。郭嵩焘也写信说刘锡鸿偷了外国人的手表。当时主政的是李鸿章，自然倾向于曾门的郭嵩焘，于是将刘锡鸿革职，刘锡鸿从此抑郁而终。

三、

既然识人之术如此有用，想必大家都有兴趣，今天就给大家分享识10项识人绝学：

诸葛亮精通识人

①人的品德看言行；

②人的思想看行为

③人的内心看做事，

④人的心术看眼神，

⑤人的知识看谈吐，

⑥人的内涵看表现，

⑦人的修养看性格，

⑧人的能力看业绩，

⑨人的为人看朋友，

⑩人的本质看历史。