提升进取心,赢得团队信任

提升进取心,赢得团队信任

积极进取的态度对于任何人的一生都很重要,它是每个人前进的动力,是体现人生价值的途径。有了进取心,人才会进一步获取新的知识,不断充实自己,提高自己,从而更好地体现自身的价值,赢得团队的信任。

保持一颗进取心,实质上是一个价值观、人生观、世界观的问题。什么是进取心?进取心是指不满足于现状,坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态,主动去做应该做的事情,把责任当成自己的事情。因此要想提升进取心,就需要调整自己的思维方式和一些观念认知。

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明白跌倒也是学习的一部分

你是否记得,在自己蹒跚学步的时候究竟跌倒过多少次,当你努力融入到团队尽可能把团队交给你的工作做到最好的过程中,也难免会摔跟头。但是不要因此就气馁,不要丧失进取心。跌倒是你在工作中学习与进步的必经过程。问问自己:尽管没有明显成功的迹象你还带着坚定的心去努力把一件事做到更好是什么时候呢?

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返璞归真,空才是大智慧

“无知”的心态是提升进取心的关键所在。因为根据以往经验你很容易错误地判断当前形势,比如面对强大的对手或者高难度的挑战时,往往会认为输了的机会很大;反之遇到弱一些的对手或者容易搞定的事情时,会轻易地认为自己肯定没问题。“无知”反而能让你拥有一个没有拘束的心,能够及时由当前情况做出判断,而不受事先判断的影响。“无知”的心态就是给自己的直觉留有很大余地,也让自己更容易保持积极性去不断开拓进取。

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不要高估自己的行为

其实我们人人都是专家。工作上的专家,带孩子的专家,过马路的专家,签自己名字的专家。要想丢掉“专家”的帽子不是件容易的事情,因为这需要让自己承认自己一无所知。你所知道的一切都属于过去,在融入一个团队并开始合作工作后,现在的每一刻都是新的,都在给你新的挑战。丢掉“专家”的帽子,会让你用一个开放的心态去倾听他人所说的话,那时你有可能发觉一个你眼中的“初学者”也会教给你一些东西。在这一过程中,你的进取心就会被重新激发。

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专注于现在做的事情,忘掉那些“观众”

上一次尝试新事物是什么时候?只学了一阵子吗?当你还是孩子的时候就开始不断学习新的事物,然后你到了二十岁,三十岁,年纪越大,就越担心再次做一名初学者。为什么?可能是不想再看到自己失败时的傻样子。别人可能在你刚刚开始尝试探索的时候偷偷地笑你,但是自己可以选择是否在乎别人的在意。只有脱离了外物所累,才能专注于现在所行之事。别再为那些“观众”的意见而牵绊自己前进的双脚,忘了他人的风言冷语,你往往能更容易做出不断进取的决定。

人生百年,有的人生命不息、奋斗不止、事业有成,而有的人则终生庸庸碌碌、无所作为,除了先天因素外,无不与一个人能否以进取之心对待事业紧密有关。以恒心的大小来看,人可以分成两种:第一种是拥有无限恒心的人,这种人立大志,不常立志,他们每天精神焕发,朝想要的人生方向走去;而另一种人则常立志,习惯于在鸡毛蒜皮的事情上徘徊。

进取心,是人生斑斓多姿、丰富多彩的基础和保证。无论从事什么行业,做什么工作,人都应该永远有一颗进取之心。俗语说得好:“逆水行舟,不进则退。”一个人一旦停止了下来,一旦对于自己的才识、能力满足起来,不久,他们就将被不断发展的时代抛到后面去。

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